سؤال موثق بوضوح

معرفة متخصصة للقرارات الرقمية

ما هي المؤشرات التي يجب تقييمها من نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)؟

إجابة موجزة

أربعة تكفي في البداية: عدد الفرص الجديدة في الشهر، معدل التحويل، متوسط الوقت حتى الإغلاق ومتوسط قيمة الطلب. يمكن استنتاج كل شيء آخر تقريبًا من هذه الأربعة. المزيد من المؤشرات يعني عادةً اهتمامًا أقل بكل واحدة على حدة.

المؤشرات الأساسية الأربعة

المؤشر ماذا يجيب
فرص جديدة في الشهر هل هناك ما يكفي في البداية؟
معدل التحويل ما مدى نجاحنا في التحويل؟
الوقت حتى الإغلاق كم من الوقت يشغل العمل من القدرة؟
القيمة المتوسطة هل يستحق الجهد لكل عمل؟

إذا تم ضرب الثلاثة الأولى بشكل منطقي، فإن ذلك يؤدي إلى تخطيط القدرة: كم عدد الفرص التي نحتاجها لتحقيق هدف الإيرادات؟

إضافات مفيدة لاحقًا

  • أسباب الفقدان، مجمعة. هذه هي أكثر التقييمات قيمة على الإطلاق – فهي تخبرنا عن السبب.
  • مصدر الاستفسارات. أي قناة تجلب الأعمال، وليس فقط الاتصالات.
  • وقت الاستجابة على الاستفسارات. يرتبط ارتباطًا وثيقًا بمعدل التحويل.

ما يمكن الاستغناء عنه

المؤشرات التي لا تتبعها أي إجراءات. "عدد الاتصالات في قاعدة البيانات" يبدو جيدًا ولا يغير شيئًا.

الاختبار: إذا انخفض هذا الرقم إلى النصف – ماذا ستفعل؟ إذا لم يكن هناك إجابة على ذلك، فلا تحتاج إلى هذا الرقم.

الشرط

تتطلب جميع المؤشرات بيانات مُدارة. معدل التحويل من نظام حيث يسجل المبيعات نصف الفرص فقط، أسوأ من عدم وجود رقم – لأنه يُعتقد به.

حقائق أساسية

المؤشرات الأساسية الأربعة
فرص جديدة، معدل التحويل، الوقت، القيمة
أكثر الإضافات قيمة
أسباب الفقدان
اختبار لكل مؤشر
ماذا سأفعل إذا انخفض إلى النصف؟

هل أنت جاهز لمشروعك القادم؟

استشارة أولية مجانية - بدون ضغط بيع، فقط إجابات واضحة.

اطلب استشارة